興安礦黨委以“紅色領航工程”為引領 推動機關黨建工作創新發展

興安礦黨委以“紅色領航工程”為引領，全面落實公司黨委各項工作要求，通過推行一系列有效措施，不斷加強和改進機關黨建工作，推動機關黨建工作創新發展。

加強黨建工作領導。這個礦黨委把機關黨建工作擺上黨委重要議事日程，每半年召開一次工作部署會，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，嚴肅機關黨內政治生活，嚴格落實“第一議題”制度，各類黨組織會議和活動依照規定的頻次展開，并且經常進行談心談話。黨支部每月固定一天開展主題黨日活動，窗口等相關崗位的黨員依照規定佩戴黨員徽章，明確黨員身份，樹立黨員良好形象，防范機關黨建“燈下黑”問題的出現。

強化黨建責任落實。這個礦黨委要求機關黨員干部樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”意識，加強對機關黨建工作的領導和指導。同時，指定專人負責做好政治理論學習、“三會一課”等基礎材料整理工作，切實提高內業管理水平。

完善黨建考評機制。該礦機關黨支部通過細化工作目標、具體措施和責任分工，強化黨建工作直接責任落實。這個礦黨委將機關黨建工作情況納入黨員干部日常和年度考核當中，考核結果作為評先評優和選拔任用干部的重要依據。