立達矸石熱電廠黨委 黨建引領聚合力 創新驅動促發展

立達矸石熱電廠黨委積極探索黨建工作與生產經營、安全管理、科技創新等各項工作深度融合之路，以高質量黨建引領企業高質量發展，促使黨建與各項工作同向驅動、形成同頻共振的良好局面。

黨建+安全生產，筑牢企業安全發展根基。這個廠黨委牢固樹立“生命至上、安全至上”的發展理念，將黨建工作深度融入安全生產全過程，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過設立“黨員安全責任區”“黨員示范崗”，將安全責任細化到每位黨員，形成了“黨員帶頭查隱患、保安全”的良好氛圍。在安全文化建設方面，組織相關部門進行安全培訓，通過分享事故案例，讓安全意識深入人心，有力保障了安全生產形勢的持續穩定。

黨建+生產經營，提升企業經營管理水平。這個廠黨委將黨建工作與生產經營深度融合，以黨建引領企業提質增效。在生產運行環節，成立黨員技術攻關小組和“紅色領航”突擊隊，針對機組設備的技術創新開展工作，優化運行工作。通過黨員干部帶頭鉆研技術、優化運行方式、合理調整參數，發電效率顯著提升，為企業的可持續發展奠定了堅實基礎。

黨建+科技創新，增強企業發展動力。這個廠黨委高度重視科技創新工作，將黨建工作與科技創新緊密結合，成立“科技創新工作室”，鼓勵黨員帶頭開展技術研發和創新實踐。工作室圍繞電廠生產中的技術難題和瓶頸問題，組織黨員和技術骨干開展聯合攻關。在推動科技創新成果轉化方面，以點帶面推動全廠技術升級和管理創新。通過黨建與科技創新的深度融合，電廠的技術水平和核心競爭力不斷提升，為企業在創新發展中贏得了先機。

黨建+隊伍建設，鍛造高素質人才隊伍。人才是企業發展的核心資源。這個廠黨委將黨建工作與隊伍建設有機結合，通過加強黨員教育管理和職工技能培訓，著力打造一支政治素質高、業務能力強的人才隊伍。在黨員教育方面，通過學習中央八項規定、黨委理論學習中心組學習、基層政治理論學習等活動，不斷提高黨員的思想政治素質和黨性修養。

黨建+文化建設，凝聚企業發展合力。這個廠黨委深知企業文化是企業發展的靈魂，將黨建工作與企業文化建設深度融合，以精神文明建設和“我為群眾辦實事”活動為契機，開展新春棋牌賽、“3.5”學雷鋒、“3.8”國際婦女節、“5.4”青年環廠跑等活動，有效地服務基層、服務職工，增強了職工的責任感和使命感，形成具有立達特色的企業文化。同時，將黨的理論、方針、政策融入企業文化理念，通過星級黨員評比、典型引領等一系列舉措，弘揚主旋律，傳播正能量，營造了積極向上的企業文化氛圍，為更好更快建設新時代新立達夯實了基礎。